为帮助新录用公务员尽快适应机关工作，江苏省靖江市将为今年新录用公务员配备“职业导师”。通过一对一的职业指导，帮助其尽快融入工作角色。

　　据了解，职业导师由思想觉悟高、业务能力强、工作经验丰富的中层以上干部担任，将对新录用公务员进行有目的、有重点、一对一的职业训练。一年的指导期间，由职业导师制定职业培养规划，帮助训练提高新公务员的思想政治素质、职业道德、职业操守等基本素养及办事、办文、办会等适应岗位需要的基本能力。

　　靖江市通过日常考核与定期考核相结合的方式，将职业导师履行职责情况与新录用人员的工作成绩挂钩，实行师徒奖罚考核联动，全力打造政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。