经市委常委会专题研究，靖江市日前出台了11个人才工作政策文件，旨在完善党管人才的方式方法，进一步加大招才引智力度，提高全市人才工作科学化水平。

　　这些文件包括《中共靖江市委关于进一步加强党管人才工作的实施意见》《市委市政府关于实施“马洲英才计划”推进转型升级的意见》《关于实施“532双高人才引进计划”的通知》《“靖江市高素质紧缺急需人才引进计划”实施办法》《关于实施“518优秀人才培养计划”的通知》《“靖江市科技企业家培育工程”实施办法》《“靖江市高层次拔尖人才培养工程”实施办法》等，共计11个。

　　靖江市人才办负责人介绍，这些政策文件的内容，可简要概括为“1234”人才工作纲要：“1”就是启动实施“马洲英才计划”这一重大人才工程，这是今后我市人才工作的一个统揽；“2”就是重点实施高层次创新创业人才和高素质紧缺急需人才“532人才引进计划”，这是我市人才开发工作的主攻方向；“3”就是全面实施科技企业家培育、高层次拔尖人才培养、高技能人才倍增“518人才培养计划”，这是我市人才基础工作的关键所在；“4”就是落实进一步加强党管人才工作的“四项要求”，这是推进上述重点工程、实现既定目标的重要保障。