1负责货物的出入库及库房管理工作;2对入库货物接收清点查验无误后,安排合适位置按要求码放,有异常情况及时联系有关方处理。3对进出库货物要登记入账,并定期(周月)进行库存盘点,确保账实相符。4规范物料出入库
岗位职责:3年以上驾龄,要有从业资格证
岗位职责:1在公司人力资源战略政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2负责组织起草修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3负责招聘培训薪酬考核员工关系等人力
岗位职责:1执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;2负责采购订单制作确认安排发货及跟踪到货日期;3执行并完善成本降低及控制方案;4开发评审管理供应商,维护与其关系;5填写有关采购表格,提交采购分析和总结
1严格遵守公司各项规章制度。10’2严格把好物资进仓库验收关(含各部门经批准自行采购的物品)对进仓的物品应根据请购单按时按质按型号规格入仓登记与验收,凡不符合规定,拒绝签收入仓,严禁涂改票据。10’3经验收后
周日休息一天,法定假日照常休息,每天8小时工作制。(1)办理现金收付,审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付。对于重大的开支项目,必须
周日休息一天,法定假日照常休息,每天8时制,5-10年相关工作经验,应届毕业生勿扰。1认真审核原始凭证,并编制记帐凭证,对违反规定或不合格的凭证拒绝入帐。2定期参加固定资产,存货等的清查盘点工作。3对所有需做
男女不限,肯吃苦耐劳,喜欢销售,敢于挑战自我,有上进心。具有沟通能力和良好的服务意识。工作要求:1负责指定区域的市场开发客户维护和销售管理等工作。2负责所属区域的产品宣传推广和销售,完成销售的任务指标。