兴化红星美凯龙诚招人事专员1名：1.大专以上学历；2.1年以上企业人事从业经验，3.了解人力资源招聘培训薪酬福利绩效考核员工关系等各模块操作实务，熟练操作2-3个模块；4.熟练使用办公软件；了解国家及当地劳动社保人
1.根据集团及区域人力资源工作政策和要求，结合本商场业务发展计划及本地法律法规，制订实施本商场人力资源制度流程及人力资源计划，指导下属完成商场员工招聘录用考核薪资员工关系培训等操作实务；2．通过各种人事策
1.根据商场经营需要和公司行政管理制度流程和政策，制订本商场行政管理制度，协调安排本商场日常行政事务，并达到节支开流的管理目标。为其他部门提供力所能及的行政服务；2.负责本商场的公文数据信息整理，协助完成
1．根据集团品牌管理政策，执行品牌管理要求，组织策划品牌宣传推广活动，提升红星品牌在本商场区域市场的知名度美誉度，提升红星品牌形象，提升本商场在当地市场的影响力；根据集团预算管理要求，制订本商场企划营销
1.根据集团区域顾客服务相关规章制度原则下，考虑客户的需要,制订完善商场顾客服务相关细则，以确保商场服务红星美凯龙品牌在当地的优良声誉；2.对入场经营的所有商铺，在售前售中售后的商品质量服务质量和商品价格进
泰州商场各大品牌经销商诚招以下职位：1导购精英40名2衣柜店长5名3木门店长3名以上各职位薪资为底薪+提成，具体面议岗位要求：1性格活泼开朗，语言表达能力较好；2良好的沟通能力；3有家具建材或其他销售经验者优先考
1.协助经理制订本商场年度人员编制方案招聘计划培训计划。2.完善商场定岗定编工作，并有效执行，制订完善商场一般员工的岗位说明书。3.负责商场一般员工的招聘渠道选择招聘信息发布。完成简历筛选面试安排及部分岗位
1.行政管理办公会议决议事项的追踪，会议通知场地日程设备的安排落实工作；2.文件规范管理档案管理公文管理及各类资料的汇总统计建档上报工作；3.负责打印机传真机复印机等办公器材的使用维护和管理；4.外来人员的接
1性格活泼开朗，语言表达能力较好；2良好的沟通能力；3有家具或其他销售经验者优先考虑；联系人：姚总
1性格活泼开朗，语言表达能力较好；2良好的沟通能力；3有家具或其他销售经验者优先考虑；联系人：姚总