1.根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通租金收缴逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关KPI指标；2.对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保本楼层展位出租率和租金收缴
1.根据人力资源条线相关要求，结合商场的业务需求，拟定并落实商场年度人力资源规划，确保人才结构的合理化年轻化。2.根据商场定编原则及岗位说明书要求，开展人员外部招募内部人才挖掘工作，确保人员供给满足业务开
1.协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划培训家文化计划；2.负责商场招聘渠道选择与维护招聘面试安排及部分岗位的初试，并协助部门经理开发完善商场面试测评题库开发工作；3.办理新员工的入职手续，对试用期员工的
1.根据人力资源条线相关要求，结合商场的业务需求，拟定并落实商场年度人力资源规划，确保人才结构的合理化年轻化。2.根据商场定编原则及岗位说明书要求，开展人员外部招募内部人才挖掘工作，确保人员供给满足业务开
1.协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划培训家文化计划；2.负责商场招聘渠道选择与维护招聘面试安排及部分岗位的初试，并协助部门经理开发完善商场面试测评题库开发工作；3.办理新员工的入职手续，对试用期员工的
岗位主要职责：1按制度及手册标准完成资产相关工作，确保账实相符；2定期盘点所辖商场资产并出具分析报告；每日对企划物资库存盘点，对上门回访礼品发放核对；3银行账户的核对，资金日清日结的管理，龙翼系统的规范管
1.按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算，准确及时反映财务状况及经营成果2.按期进行财务分析，督促各部门执行财务预算，为领导决策提供详实依据3.负责商场的税收筹划工作4.对商场的资金运作进行预测组织
岗位职责：1.负责分管楼层设施设备及机房的巡检维修保养，落实相关安全自查整改工作；2.负责分管楼层商户装修展位管理；3.负责分管楼层商户电表度数的抄写；4.负责分管楼层商户安全用电教育培训；5.完成上级领导交办
岗位职责：1.负责商场责任区的安全管理，商场巡逻检查守夜工作；2.商场出入口安全警卫，人员及物品出入管理；3.商场外围停车场管理，进出车辆引导，维护秩序；4.协助商户办理上下货手续；5.商场外广场停车场地面检查
1.根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通租金收缴逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关KPI指标；2.对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保本楼层展位出租率和租金收缴