1. 负责员工招募工作,对部门缺员进行推荐;2. 负责执行及规划员工培训工作;3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议;4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;5. 确保有关人事
1.负责拟定工作计划、工作总结、各类报告和有关函件。2.负责本部门的宣传工作,撰写有关通讯、消息及其它宣传文稿。负责有关资料的收集、理事、保管、归档及文件信函的收发以及办公室接待、清洁和相关考勤工作。3.负
见岗位要求
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1、负责按照公司操作规程操作。2、负责巡视设备运转状况。3、负责现场卫生。
见岗位要求
具有大专以上文化,机械专业,精通CAD UP绘图技术,能单独完成产品的开发 设计,有一定经验.
具有大专以上文化,机械专业,精通CAD UG绘图技术,能单独根据产品图纸要求,编制工艺文件,工艺装备设计,解决部件加工过程中技术问题.
具有大专以上文化,机械专业,掌握相关质量体系论证,实施.熟练掌握本行产品的检验,测量,试验过程的技术.
有会计证,熟悉会计核算流程,有较强的财务信息统计、预算、分析能力,良好的学习能力和独立工作能力,工作细致,认真严谨,责任感强,有良好的职业道德。