负责协助总经理完成4S店销售任务；分析研究市场与销售数据，并拟定营销策略等；试乘试驾评估分析报告（含问题改进措施改进措施执行）月度客流量及成交率的分析报表（季度/月度对比与市场促销的投入产出关系等分析）制
140周岁以下，性别不限，中文行政管理人力资源企业管理相关专业专科及以上学历；2熟悉人力资源行政管理等业务知识并有一定的实践经验；熟练使用相关办公软件，有较强的文字功底和组织沟通协调能力，良好的分析问题和
1.需具备2年以上车辆工作经验；2.有驾驶执照，能熟练驾驶汽车，熟悉使用电脑；3.年龄在20周岁以上，中专以上学历；4.良好的表达沟通能力及协调能力。
1财会金融经济管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；2五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；3熟悉国家金融政策企业财务制度及流程会计电算化，精通相关财税法律法规；4较强的成本管理风
工作职责1.备件的入库验收与发放；2.建立维护库存账目和相关凭证；3.根据库存情况提出订货补货需求；4.定期备件库存盘点5.备件库现场6S管理等。任职要求1.中专以上学历，工作认真负责，细心；2.工作踏实，做人诚恳；
1.严格按照操作规范和工艺流程对用户的车辆进行快速正确的修理，并进行总的检查；2.观察产品质量，发现质量问题及时汇报；3.完成车间内规定的其他任务
工作职责：1.装潢施工项目的安装检查解决故障的能力；2.对班组装潢完工项目的检查；3.对汽车装潢标准作业和流程规范；4.装潢区域6S执行；任职要求1.需具备1年以上汽车装潢服务管理经验；2.具有良好的沟通能力，与应变
1.需具备2年以上车辆工作经验；2.有驾驶执照，能熟练驾驶汽车，熟悉使用电脑；3.年龄在20周岁以上，中专以上学历；4.良好的表达沟通能力及协调能力。
1.负责市场分析制定品牌传播策略；2.负责落实品牌传播策略的组织管理，制定产品品牌阶段性传播方案；3.负责参与促销活动的策划，并组织实施品牌促销活动，通过客流量进行效果评估；4.负责媒体关系的维护及时解决公关
1计算机文秘等相关专业中专以上学历；2，熟悉计算机档案管理系统，办公软件操作熟练；3对数字较为敏感，能够根据需要做出各种数据分析；4工作责任心强，踏实稳重，记忆力较好；5有责任心，良好的职业操守，敬业精神和