负责部门的人事安排及招聘
负责部门员工档案录入,解聘和数据统计。
负责部门的人事安排及招聘
1试用期三个月2享受公司优秀的培训管理课程,享受公司公平的晋升空间3表现优秀者送考金融理财规划师(AFP)及参与金融专业序列选拔4基本工资+奖金+福利
1策划并组织银行网点活动2协助客户经理做好网点沟通对接工作
岗位职责: 1对接银行学校医院企事业单位 2保险产品宣传及推介 3熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力; 4勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神; 5耐心细致,为客户提供优质的服务。 岗位要求: 1.大专及以上学
岗位职责:1对接银行学校医院企事业单位;2保险产品宣传及推介;3熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;4为客户提供金融产品投资咨询服务,积极拓展客户;5根据公司安排,做好客户服务及客户稳定工作,传递公
无业务考核指标压力,专门从事人才信息收集,人才招募,岗位面谈工作。同时协助讲师运作新人培训。工资和绩效与新人面谈,上岗,新人举绩,日常工作等指标挂钩。
岗位职责: 1以人为本,维护客户群,以优质服务保障公司的利益; 2根据公司安排,做好客户服务及客户稳定工作,传递公司服务; 3根据公司要求建立客户信息档案; 4为客户提供金融产品投资咨询服务,积极拓展客户; 5
1维护银行网点的同时做好业务拓展