主要工作职责：配合研发中心进行研发样品制作任职资格：大专及以上学历，男性，做事细心，态度端正，22-32周岁。
任职要求：年龄20-40周岁。两年以上工作经验，有电工钳工证优先，适应两班倒，无前科不良记录，有责任心。岗位职责：1严格按照规定作好机电设备的维护和修理工作，填好保养记录表；2机电设备发生故障时，及时抢修，保
1依据统计工作要求对生产数据进行录入核对稽查；2依据统计工作要求对生产部门进行盘点；3依据统计工作要求对生产员工进行薪资核算；4降本增效实施相关数据收集核对整理分析；5其他交办事项。
1.按照文件要求进行日常检验工作，完成测量测试工作，并记录保存检验数据 2.对过程异常能够及时准确发现，并及时纠正，并能够准确完整进行记录 3.日常检验仪器仪表印章等，妥善保管维护点检 4.服从班长的
1负责本公司日常参观接待的讲解工作（企业文化产品发展）；2负责讲解过程中，公司展品的安全监护；3负责客户领导的接待服务工作；4负责参观途中的安全秩序；5负责参观接待的信息反馈相关报道；6负责讲解器的保存维护
职责：1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络协调（对内对外）2.协助总经理进行企业文化战略发展的规划，配合开展企业文化工作3.协助跟踪企业经营目标的达成情况并及时汇报要求：1.行政管理类本科以上学历，
（1）进行产品质量质量管理体系及系统可靠性设计研究和控制；（2）组织实施质量监督检查；（3）进行质量的检查检验分析鉴定咨询；（4）进行产品认证生产许可证体系认证审核员和评审员注册质量检验机构和实验室核等合
职责：1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络协调（对内对外）2.协助总经理进行企业文化战略发展的规划，配合开展企业文化工作3.协助跟踪企业经营目标的达成情况并及时汇报要求：1.行政管理类本科以上学历，
1参加生产管理会议,做好会议记录并上报生产部经理,定期对各车间的安全卫生进行检查,发现问题及时向上级汇报；2制造部人员档案的管理；3协助部门经理处理部门内部管理与部门之间信息沟通的工作；4负责收集生产资料，对
1负责部门合同联络单等各类文件的整理归档；2负责组织销售合同的评审，计划的下达订单的跟踪出货；3负责订单ERP管理，销售台账的记录，部门各项报表的制作；4部门其他日常事务，领导安排的其他事宜；