1.统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责通讯、交通、招待、负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。负责员工绩效考核2.
1.大专及以上学历、国际贸易专业优先2.一年以上外贸相关的工作经验、有外贸平台操作经验3.英文口语流利能与国外客户正常交流4.熟悉正常的外贸出口流程5.工作认真，踏实勤奋，善于沟通
1、年龄要求：30-40岁之间；2、熟练驾驶技术，五年以上无驾驶事故，勤劳、肯干，退伍军人优先；3、身高1.7米到1.85米，五官端正，视力良好
任职资格：1、会配菜，小炒，烧菜；2、身体健康，良好的卫生习惯，无不良嗜好，服从管理； 3、家住泰兴附近人员优先考虑。岗位职责：1、 有相关工作经验者优先；2、办公楼卫生管理3、不对外承包。承包商勿扰。
1、忠于企业，爱岗敬业，能吃苦耐劳；2、根据采购计划及时进行采购，包括零配件的采购、外加工、网购等一系列工作；3、勤跑、勤问、勤联系货源，货比三家，价比三家，严把价格关、质量关；4、购进物品要办入库手续，
时间：7:30-5:00,?1负责设备维修与保养；2.有电工证，有电工经验，尤其是机电维修经验的；
1.有跟单经验优先；2.编制合同，编制月度工作计划及资金回笼计划；汇总客户月资金回笼情况，并对应收帐款实施管理。并且根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；每个月度对合同履行进
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；4、负责组织实施绩效考核，统计考核结
1、**性 10名，30-50岁，月薪9000-15000元，（试用期1月综合工资，6000元/月）能吃苦耐劳，服从管理，有铸造工作经验者优先。2、（初中以上文化），12小时两班倒工作制，10天/倒班。 叉车有证的优先考虑。特殊人才工
1、负责本公司产品销售，并做好售后服务工作；2、性别要求*，能适应外省短期出差，有销售工作经验者优先；3、年薪50万元左右，和销售业绩挂钩，最高薪资上不封顶。