熟悉大族激光操作,钣金行业工作两年以上
1协助进行人力资源战略规划,协助制定公司人力资源策略与年度人力资源计划;2负责公司人员档案,包括人事培训考核薪酬绩效档案的建立和管理工作;3负责办理公司员工的招聘培训考核薪酬调配等相关工作;4负责公司员工
1协助进行人力资源战略规划,协助制定公司人力资源策略与年度人力资源计划;2负责公司人员档案,包括人事培训考核薪酬绩效档案的建立和管理工作;3负责办理公司员工的招聘培训考核薪酬调配等相关工作;4负责公司员工
1机械设计机械制造模具设计等相关专业2两年以上钣金厂相关工作经验3对客户图档进行BOM制作,DFM分析,及时跟踪产品加工进度
熟悉大族激光操作,钣金行业工作两年以上
1负责客户日常交付管理2负责和客户对账3协调解决客户的商务需求4能独立完成成本分析5有钣金工艺经验优先6有一定的商务沟通技巧7能熟练使用officeCADpro-E软件
1进行生产统计并制作相关报表2财会专业
任职要求:1模具设计与制造,机械等相关专业,大专及以上学历,三年以上制造企业钣金冲压方面设计工艺编制和制造工作经验;2熟悉冲剪折焊,表面处理等钣金加工设备及工艺;3熟悉钣金加工工艺流程以及展开图的准确绘制
1协助进行人力资源战略规划,协助制定公司人力资源策略与年度人力资源计划;2负责公司人员档案,包括人事培训考核薪酬绩效档案的建立和管理工作;3负责办理公司员工的招聘培训考核薪酬调配等相关工作;4负责公司员工
招聘要求:1.年龄18-40;大专以上学历;机电一体化,机械,模具相关专业2.在钣金厂一年以上工作经验,或有相关类似工作经验;3.会CAD制图4,服从管理,有上进心工作内容:1,各工序作业指导书的制作及优化;2,各工序