业务经理是保险团队运作的高级管理干部,主要工作职责如下:1、日常基本管理;2、完善团队架构;3、团队经营管理;4、对本部门的绩效指标负责;5、个人销售工作;6、对本团队成员进行培训、辅导;7、参加公司的各项培
业务主任是保险团队运作的中层管理干部,主要工作职责如下:1、日常基本管理;2、完善团队架构;3、团队经营管理;4、对本小组的绩效指标负责;5、个人销售工作;6、参加公司的各项培训,公司提供完善的职涯晋升规划
全面负责兴化支公司日常管理工作和目标的达成
海陵区中行、建行、农行、工行、 邮储银行网点的 培训、服务、沟通与经营工作
1、年龄40周岁以内,相貌端正,有较强的沟通能力;2、大专以上学历(有银行、保险工作经验者优先,有相关银行、保险工作经验者学历可适当放宽);3、工作待遇:转正后公司正式编制,享受四险一金,其他福利待遇面谈岗
岗位描述:1、业务人员的培训安排与实施,课程开发与授课、员工辅导、业务推动等2、业务进度达成的督导与追踪3、营销激励方案的策划与执行岗位待遇:1、本岗位为公司正式编制内勤,一经录用,签订劳动合同,享受五险
岗位描述:1、业务人员的培训安排与实施,课程开发与授课、员工辅导、业务推动等2、业务进度达成的督导与追踪3、营销激励方案的策划与执行岗位待遇:1、本岗位为公司正式编制内勤,一经录用,签订劳动合同,享受五险
办公室日常工作
姜堰中行、建行、农行、工行、 邮储银行网点的 培训、服务、沟通与经营工作
泰兴、靖江、兴化地区中行、建行、农行、工行、 邮储银行网点的培训、服务、沟通与经营工作