1.产品建议与销售：?销售零件附件和生活精品并提供建议?积极销售和提供合理化技术建议?完成部分业务销售目标，例如车轮轮胎空调?在销售区域内组织附件展示?在服务部门的配合下提出报价/全包价格报价?提供最新销售资料
岗位职责：1.客户关怀管理?对所有已购车客户维修客户进行回访及现场满意度调查?制作每日回访及现场满意度调查反馈表,报市场及客户关系主管?通过回访记录,向主管上级提供客户抱怨的反馈情况并进行统计分析,并可根据回
岗位职责：1全面管理4S店展厅的日常业务，保障各项管理制度和工作流程的监督执行。2随时关注展车的状况，带领销售顾问保持展车充足与清洁，确保随时可以为客户进行车辆演示及销售。3监督销售顾问整理办公室环境卫生，
岗位职责1.软硬件管理?按照宝马的IT标准在经销商店布线，并维持正常运作的经销商局域网和广域网，确保所有服务器在营业时间的正常运行?按照宝马的标准购买，安装和维护各种软件及硬件，并确保其正常工作2.数据库维护
岗位目标：管理与组织服务顾问前台接待保险索赔等服务人员接待来店维修车辆，确保为客户提供高品质的服务以提高客户满意度。岗位职责：1.协助售后服务经理制定部门工作计划和策略，并及时更新?协助售后服务经理制定服
任职需求：1本科学历，具备良好的英语读写能力；如有宝马销售助理工作经历者可放宽到大专学历；2能吃苦耐劳，敬业负责，有团队精神；思维清晰，理解力强，具有高效的文件处理能力；3具备办公室文员工作素质，熟悉各类
岗位目标：管理与组织服务顾问前台接待保险索赔等服务人员接待来店维修车辆，确保为客户提供高品质的服务以提高客户满意度。岗位职责：1.协助售后服务经理制定部门工作计划和策略，并及时更新?协助售后服务经理制定服
岗位职责：1.行政费用管理：?准确记录和支付公司公共事业费用?统计每月行政日常开支?统计食堂开支费用和其他相关食品费用2.行政资产采购及管理?购买公司每日所需日用品饮料清洁用品?订购和发放员工所需办公用品和劳防
1.人力资源规划?协助人力资源经理，制定年度人力资源发展规划?在人力资源经理的指导下，定期对人力资源的现状和配置进行分析2.员工招聘?协助人力资源经理制定相关的招聘计划并具体实施人员招聘工作，为组织正常经营和
岗位目标：带领销售顾问完成新车的销售量目标协议，巩固并不断扩展经销商处的客户基础，开发潜在销售机会并确保经销商处的收入。提供高质量的服务和专业化的客户关怀提高客户保有率。岗位职责：1.销售计划?分析市场潜