一岗位职责：组织筹建营销队伍，从事保险代理营销活动，签订保险代理合同，并获得相应公司个险外勤基本法聘才及相关政策激励奖金二岗位要求：130-50周岁，当地人或在当地长期居住满5年以上人员2同业主管以上职级3具备
一岗位职责：1培训工作与督导，课件开发与授课等；2营销激励方案的策划与执行二岗位要求：1大学本科，专业不限；2年龄25-35周岁；3熟练掌握office办公软件，具备较好的组织协调能力与沟通能力；三月薪范围：基本工资
一岗位职责：1四级机构（营业区）管理工作2当地负责人，报保监局高管资格二岗位要求：1大专及以上学历，专业不限；2五年以上寿险团队工作经历；3年龄30周岁-45周岁；三月薪范围：底薪10000之间，另有绩效奖金（计提机
一岗位职责：1业务分析：编制各类营销业务统计报表，参与制作个险营销经营分析报告等；2企划工作：协助组织个险营销会议的召开，参与策划各项激励方案等二岗位要求：1大学本科，专业不限；2年龄25-35周岁；3熟练掌握
一岗位职责：1四级机构（营业区）管理工作2当地负责人，报保监局高管资格二岗位要求：1大专及以上学历，专业不限；2五年以上寿险团队工作经历；3年龄30周岁-45周岁；三工作地点：海陵区兴化市各一人四月薪范围：底薪
一岗位职责：维护公司现有客户资源，并进行组织发展，新业务拓展等相应工作二岗位要求：125周岁-45周岁期间，大专以上学历，拥有一定同业工作经验者优先2具备亲和力，做事认真负责，善于沟通与协调以上岗位一经录用，
一岗位职责：负责所在区域在职单和孤儿单的客户续期收费工作，维系公司与客户的关系，并协助当地四级机构负责人做好相应工作二岗位要求：125周岁-45周岁期间，大专以上学历，拥有一定同业工作经验者优先2具备亲和力，
一岗位职责：1执行公司的文化制度，经营营销团队，培养内外勤骨干2组织招募培训合格的保险代理人，维护组织公平完整，促进组织发展；3协调处理所在营销服务部的内外部事务等二岗位要求：1大专及以上学历（拥有同业外
一岗位职责：组织筹建营销队伍，从事保险代理营销活动，签订保险代理合同，并获得相应公司个险外勤基本法聘才及相关政策激励奖金二岗位要求：122周岁-50周岁，当地人或在当地长期居住满5年以上人员2高中及以上学历（
一岗位职责：1业务人员的培训安排与实施，课程开发与授课，员工辅导业务推动等；2业务进度达成的督导与追踪；3营销激励方案的策划与执行。二岗位要求：1大学本科，学士学位（国家211工程重点大学优先），专业不限；2