1、根据公司的生产生产计划，确定原材料及产品的标准库存量；2、及时与生产部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给；3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生
负责统计生产报表、员工考勤等数据，能熟练操作excel，无经验可学，认真细心即可
一、工作要求：年龄55以下，吃苦耐劳，可以稳定长期最佳二、工作岗位有：1、制芯：看管机器即可，砂芯成型后取出，稍微清理毛刺即可，操作简单，两班倒；2、外观检验：对生产出来的成品进行检验，有毛刺、多肉、砂孔
1.有相关铸造厂电力、机修等经验；2.有相关的电工/焊工证；3.服从领导安排，遵守公司各项规章制度
负责公司三顿伙食供应，中餐11：00（约40人）、晚餐17：30（约30人）、夜餐23：00（约20人），每周单休，五险；要求：最好是姐妹俩，做事干净、合拍，其中1人擅长厨艺，公司有一大块空地，最好可以利用起来种点蔬菜，
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主
福利待遇：入司满一月缴纳五险，年综合收入6万+，本科以上学生享受本市人才引进优惠政策（公司代为申请）要求：模具原理、工艺分析
1、熟练掌握设计软件操作进行工艺设计以及分析，最好能掌握模流分析2、对汽车零部件较熟悉3、熟悉TS16949，对产品开发流程清楚，并能够按此流程执行4、年综合收入7万+，本科以上学生享受本市人才引进优惠政策（公司代
1、根据公司的生产生产计划，确定原材料及产品的标准库存量；2、及时与生产部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给；3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生
1、在总经理领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。2、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。3、负责保存员工的人事档案，做好各类