岗位职责：1协助部门负责人做好公司人力资源日常管理工作。2负责公司薪酬体系设计，制定切实可行的薪酬方案并推进实施；3负责公司绩效管理方案设计，制定切实可行的绩效考评方案并推进实施；4负责定期进行人才盘点测
岗位职责：1参与多媒体应用相关技术开发工作，负责软件多媒体业务组件的设计实现单元测试维护等；2负责音频/视频/图像相关领域常用编解码数字处理等算法的研究和分析；3负责文档撰写/维护，包括程序设计文档；4根据客
岗位职责：1.负责协助制定公司人力资源规划和“四定”工作。2.负责公司人才招聘信息编辑发布和初步筛选工作，及时满足公司用人需求。3.负责公司员工职业生涯规划，计划组织协调推动各项培训活动实施。4.负责协助处理
岗位职责：1负责公司采购工作，规避由于市场不稳定所带来的风险。2根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，报副总经理批准后组织实施并督导，按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。3调查分析评估
岗位职责：1负责建立健全公司员工人事档案，包括花名册及各类人事异动表格更新和人事档案更新存档；2负责公司员工奖惩差假以及升降调辞等人事调整手续办理。3负责员工考勤管理和纪律监察；4协助招聘主管进行员工招聘
岗位职责：1协助部门负责人做好公司市场营销策划和企业文化宣传；2负责公司各类宣传文案的起草报审和对外发布；3负责公司官网网店以及新媒体的信息更新和日常维护工作；4协助做好公司宣传册宣传片等宣传资料的策划和
岗位职责：1根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类教学家具产品；2每件产品做到:图纸完整,料单精准,工艺要求明确；3进行现场测量，并为客户提供学校家具产品量身定制服务；4定期
岗位职责：1对合同执行情况进行跟踪督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月季年度合同履行情况的统计表。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。2接发处理保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见
职位描述：岗位要求：1大专(含)以上学历，财经类相关专业，两年以上同岗位工作经验者优先；2熟悉企业财务工作流程，熟悉财务及ERP系统软件者优先；3熟练使用WORD及EXCEL等办公软件，熟练运用EXCEL函数公式；4对数字较
岗位职责：1.根据技术部门规划，制定相应的SMC树脂产品开发计划并进行开发工作，完成产品的试制与生产，为生产和营销部门提供技术和产品支持；2.执行技术部所布置的科研项目并对研发进度进行把控；3.处理相关SMC树脂