职责描述：1.根据公司和部门发展规划，运营目标，参与规划搭建落地电商体系框架；2负责阿里等店铺的整体运营策略的制定和落地，优化和维护listing，挖缺产品卖点，优化产品页面等；3.总体销售目标的制定和分解，销售
1、采买物料、按时到场，确保到场物料数量、质量，并确保采购无附加成本2、优化供应商交期、质量。具有2年以上的相关工作经验，大专以上学历，具有较强的原则性和责任心。
1,订单-汇款款流程所有者，不断优化流程；2,对整体流程的KPI负责（成本，质量，交付及时率，库存周转率负责）；3,提升，优化，整合运营部门，提升人均效率；4.安全生产，环保管控，落实提升5S水平；5.生产运营部门管
要求：1负责操作与外贸相关的B2B网站文字编辑工作，如Alibaba平台，中国制造MIC平台及其他平台等；2总结推广平台的竞价排名规律，对竞价关键词进行整理，数据分析及对其进行评估，及时调整网站推广优化策略；3负责记
任职要求：1会计财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；2工作细致，责任感强，良好的沟通能力团队精神;具备账户处理的能力；3熟练使用计算机及wordexcel等办公软件财务软件。4有过出纳工作经验，对办公用
1喜欢外贸行业2热爱销售3吃苦耐劳男女不限，英语六级或者有相关英语背景的教育，福利优厚，薪资面议，薪资区间：年限10-30W试用期基本薪资4000元/月
有1-2年仓库管理工作经验，男女不限，熟悉ERP(不会者公司可以培训），有耐心，做事认真仔细，有责任心。会开叉车，收货配料仓库整理盘点。应届毕业生也可以考虑，主要能够吃苦，肯于学习灵活。缴纳五险一金薪资面议
仓库主管要求：1仓库3年以上工作经验，参与过ERP系统建立及日常维护工作。2责任心强有担当。主持仓库日常工作，条理清晰，重点明确。能够审核各类仓库报表，协调部门之间的工作。3对ERP系统数据准确性负责。确保数据
1负责供应商管理：包括询价议价，跟进采购订单等事宜；2负责库存管理，根据公司要求定期编制库存计划，做好安库，提高库存周转率；3有商务谈判经验，擅于与人沟通及能够达成有效结果；4有供应商管理经验，能够发掘并
有LG等大型公司工作经验，欢迎推荐，联系人：HR