招聘??招聘??招文员1、（年龄25-35周岁)，诚实守信、吃苦耐劳；2、具有很强的人际沟通、协调能力和服务意识；3、普通话标准；4、熟练操作office办公软件，熟悉各种办公自动化设备的使用。5、后勤工作，交五险
工作职责：1负责客户接待，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行4负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。薪资
1.负责协调银行房管部门并办理过户手续；完成权属确认，转移，抵押登记等业务操作；2.适时监控权证各项手续办理进度，及时回馈；及时整理过户后的客户资料的归档及录入；3.维护与信贷人员的额良好关系，及时整理客户
工作内容：1负责买卖合同的签订2档案资料系统录入3文件整理复印打印4档案管理职位要求：大专学历及以上，认同企业文化，责任心强，踏实积极，能全情投入房地产经纪服务工作。
1.负责公司现金日常收支的管理和核对；2.负责保管现金支票及其他重要资料等；3.协助做好每月的账务，报税和工资的发放等工作4.按时完成领导交代的其他工作；任职资格：1.会计相关专业专科及以上学历，有会计上岗证；
负责区域内各门店的日常运营管理执行力强适应压力下工作有销售管理经验者优先.
要求：1良好的文字功底2有广告公司公关公司媒体工作者优先考虑，熟美工软件尤佳3逻辑思维能力强，具沟通协调能力4熟练操作PPTofficewordexcel等相关办公软件5有微信公众号维护经验者优先岗位：1负责公司企业文化的宣
负责公司系统信息维护各门店工作量统计会使用办公软件心细有责任心会制图软件者优先
要求：1良好的文字功底2有广告公司公关公司媒体工作者优先考虑，熟美工软件尤佳;3逻辑思维能力强，具沟通协调能力4熟练操作PPTofficewordexcel等相关办公软件5有微信公众号维护经验者优先岗位：1负责公司企业文化的宣
1负责员工招聘入职离职手续办理；2新员工入职培训，公司会议组织安排3建立维护人事档案，办理和更新劳动合同；4帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工活动；5负责完成领导交代的其他事宜。6大专以