岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；3、协助对公司产品的市场调研活动；4、负
1、负责依据会计准则、税务法规、管理所需，建立完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全账务控制体系，正确设置会计科目和会计账簿满足审计、税务、内部管理三方所需，并有效运行持续改善;2、负责公司现金日记账、
岗位职责：1、负责公司汽车的销售及推广；2、根据公司定的业绩，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、注意礼仪、礼节，随时关注展厅的环境
岗位职责：1、提供客户咨询服务；2、建立客户档案和分许客户群；3、按照公司流程和标准接待客户；4、处理客户抱怨；5、服务跟踪；4、维护客户关系，并开发新客户任职资格：1、至少1年以上4S店售后服务接待工作经验，
坚持原则，忠于职守，自觉维护公司的利益，认真贯彻执行财经纪律和公司的各项规定。负责设计公司适当的财务处理方法，使其既符合会计制度规定，又满足税收法规的要求。细化会计核算办法，使核算结果既能满足公司外部
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他
工作职责：1.、负责与保险公司联系，处理保险理赔事宜；2.、负责车辆诊断、定损工作的准备和落实；3、负责用户索赔资料的收集；5、负责保险理赔维修数据的统计分析；任职资格：1.具有较全面的车辆管理知识。2.熟悉车
岗位职责：1、对车辆进行日常保养、检查和维修；2、进行新车交车给客户前进行检查（PDI）；3、对工具、设备进行定期保养；4、按照车间主管安排工作任务及时完成。任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。2、良
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；4、起草
工作职责：1.、负责与保险公司联系，处理保险理赔事宜；2.、负责车辆诊断、定损工作的准备和落实；3、负责用户索赔资料的收集；5、负责保险理赔维修数据的统计分析；任职资格：1.具有较全面的车辆管理知识。2.熟悉车