1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订,续约及管理:3、负责公司日常考勤工作4、做好与其他部门的.协调工作,做好信息的上传与下达,5、负责安排新入职员工的培训
1、岗位要求:*性优先,认真细心,有工作经验者优先考虑。2、遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物品管理规定。3、及时、完整、准确登记存货仓库账,按序及时登记,定期编制存报表。
1 *性,普通话标准,能熟练与国外客户进行口语交流。2 能熟练操作办公软件。3 翻译公司办理资质文件过程中所需相关英文资料。4 处理公司对外贸易业务中相关事项。5 基础岗位销售文员,协助总经理处理销售过程中日常事
负责日常维修、计划检修、保养;负责配电线路安装等工作;负责领导安排的其他工作;
有工厂食堂厨师检验,有健康证、厨师证。
有电工证;机器巡逻、检查;设备维护;领导安排的其他工作。
男女不限,勤劳能干,在厂区用洗衣机洗布、晾晒干并收回。
1. 全权负责质量管理部的全面工作,组织制定公司的质量方针、目标和规划,宣传贯彻国家的质量政策和法规。2. 协助总经理抓好质量管理体系的建设,全面推行ISO9001标准,对整个经营过程实施质量管理控制,提出
1、负责安全生产知识宣传,定期召开安全例会,并做好会议纪要;2、深入工作现场,检查安全隐患,发现问题及时处理,做好记录;3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;4、对消防器材和设备进行定期检查
1、大专及以上学历,维护公司质量管理体系的正常运行,有质量环境、职业健康、特种设备许可证、产品安全认证、能源管理体系运行经验;2、能独立组织内审管理评审,有应对二三方审核经验,能独立应对,有内审证书;3、