13年以上机电行业车间管理工作经验；2具备较强的计划组织及沟通协调能力。
1.协助综合管理部部长安全管理等相关事务性工作；2.人事等相关工作的协助任职要求：1.财务/人力资源/机电专业大专以上学历；2.有3年以上相关工作经验；3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟
岗位职责：1.整理统计员工日常考勤资料；2.及时更新维护员工人事信息系统；3.制作各类报表；4.完成上级交给的其他事务性工作。任职资格：1.人力资源/财务/专业大专以上学历；2.1年以上人力资源或相关工作经验；3.具有
负责公司技术档案管理及CAD中心管理，负责公司图纸及技术文件的晒制发放回收工作，负责图书期刊内部技术资料申购保管与借阅工作。
岗位职责1.质量信息管理：负责质量信息的收集建档传递，检查进度关闭。2.质量信息处理：参与质量信息处理，编制会议纪要，负责OEM产品8D报告，进行质量体系改进。3.质量数据统计：建立质量信息早期故障质量损失数据库
从事机械制造及设计工作
从事辖区内本公司工矿企业类产品营销活动，遵守公司各项管理规定，完成个人绩效指标和市场开发目标。 岗位要求教育水平：大专专 业：不限知识结构：营销及相关的法
岗位职责1下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；2跟踪生产情况产品需求生产过程产值目标等，按时完成生产目标；3及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；4参与提高生产效率和改善产品
负责公司质量体系管理，保证公司产品质量持续改进。起草修改有关质量管理文件 负责ISO9001：2000质理体系有效运行监管负责内部质量信息收集处理 负责调查处理各类质量问题负责统计公司内外部质量损
岗位职责1收集国家安全/环保/职业卫生管理方面的法律法规及标准,并确保在公司内得到实施；2制定公司的安全/环保管理制度并监督落实执行；3负责污水处理站的管理,确保公司的污水处理系统正常运行；4负责公司固体废物的