1、制度建设审批：负责组织编制及审核各项人力资源管理、行政管理、信息化管理制度及流程，并监督执行，确保部门各项工作有序开展，有据可依。 2、人力资源规划：根据公司年度经营计划及人力资源现状，组织编制公司年
1、全日制一本院校应届毕业（取得毕业证、学位证）； 2、会计、财务、审计或相关专业； 3、受过管理学、统计学、经济法等方面的培训； 4、精于EXCEL的使用，熟练使用财务软件； 5、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔
岗位职责： 1、严格按照国家法律法规、规范标准等要求开展工作； 2、协助完成图纸、联系单、签证等涉及经济的资料整理相关工作； 3、协助部门领导及直接领导做好项目施工现场的专业管理工作； 4、负责工程施工质量管
岗位职责：1严格按照国家法律法规规范标准等要求开展工作；2协助完成图纸联系单签证等涉及经济的资料整理相关工作；3协助部门领导及直接领导做好项目施工现场的专业管理工作；4负责工程施工质量管理，协助施工过程中
1、财务分析工作 1.1 收集相关资料，编制公司内部财务分析表格； 1.2负责撰写并上报公司月度、季度、年度及其他财务分析报告； 1.3负责按公司内部要求编写公司内部财务分析报告； 1.4负责对公司异动指标不定期编制
一、培训工作安排 1、培训实施：根据培训计划，提前做好培训安排，包括教材、人员、场地、培训通知等，确保培训的如期开展；做好培训的相关资料收集与整理，确保培训资料真实、完整。 2、培训监督：监督部门每月一次
职责描述： 1、公司经营管理与决策 1.1 参与制定公司发展战略规划，并根据战略的要求，提出财务层面的运作战略 1.2 参与制定公司年度经营计划、预算方案 1.3 参与公司重大财务、人事、业务问题的决策 1.4 参与公司重
制度体系管理： 1、制定并优化岗位SOP，并组织培训考核，确保岗位流程制定合理、工作开展有序。 2、制定并优化内部管理制度，并监督执行情况，确保制度公平合理，工作开展有据可依，做到日常生产工作的有序开展。 生
制度管理： 制定并不断优化包装车间各项规章制度和操作流程，监督执行，确保制度制定合理，生产工作有序开展。 日常生产管理： 1、负责依据生产计划，合理安排生产任务，组织安排人员生产，并对生产任务的完成情况进
岗位描述： 1，电焊 任职要求： 1.5年以上电焊工作经验； 2.会氩弧焊，电焊，气割，熟练焊接管道； 3.有较强的安全意识工作责任心。 加入东圣您可以获得： 工作时间：8小时每天，双休（部分岗位调休）； 工作餐； 1