岗位职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息，负责公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议
会计： 1、会计相关专业，本科以上学历； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4、熟练应用财务及Office办公软件； 5、具有良好的沟通能
全日制大专及以上学历，土建、市政、安装等建筑类相关专业， 5年以上投标管理工作经验。 熟悉江苏地区的投标管理工作和流程， 有一定的造价基础，能够独立开展招经营相关工作。
一、在项目总工的领导下负责项目工程部技术资料及工程档案的管理工作 二、严格按建设工程资料管理规程负责收集、整理建设单位的技术资料与工程档案 三、对监理单位、施工单位、各分包单位的建设工程资料进行定期、不
员工食堂厨师： 1.全面负责公司饭堂烹饪工作；? 2.计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳； ?3.每周菜谱的制定，完成公司活动接待用餐； ?4.虚心听意见，研究改善伙食的措施，采购用料
1.负责工程投标预算或工程量清单报价的编制及相关工作。2.负责项目日常预算工作和竣工结算报价编制及核对工作。3.负责项目对内劳务分包专业分包结算审核工作。4.负责项目成本控制相关工作。5.负责按公司要求提供各类
工作内容1组织弱电图纸会审，工程施工设计及施工方案的讨论和审定；2编制强弱电招标技术规格文件，并负责汇总各部门的评审意见；3协调并审核前期弱电施工方案及施工图设计，提供弱电工程或设备招标工作的技术支持；4
工作地点：山西太原辽宁鞍山吉林四平主要职责：负责项目的技术资料方案的编制与甲方设计院沟通与写作，配合项目的工程签证计量工作；施工负责人岗位职责；1遵守国家和地方职能部门的政策法规，执行公司的规章制度和指
招聘岗位：经营（属于总部）职位类型：全职性别要求：男女不限学历要求：大专以上，本科优先工作经验：5年以上熟悉施工工艺流程，参加过大中型项目的投标成本控制和最终结算工作，较丰富的经验，能熟练运用江苏地区多
急聘：我公司在山西太原辽宁鞍山吉林四平承接的项目因工作量增加，现需急聘施工员2-3名，预算员1-2名，其他相关信息可面谈。真诚的期待您的加入!联系人：龙曦应聘热线：或金龙建设有限公司网址：