一、任职资格年龄45岁以下，男性，大专及以上学历，土木工程及相关专业，有现场施工员3年以上工作经历，亦可接受应届毕业生； 能熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，会CAD、CAXA者优先；二、岗位职责1、在项目工程中心的
1、高中及以上学历2、能吃苦耐劳，具备良好的团队精神及应变能力3、机电机械维修三年以上工作有焊工证的优先
1、销售支持部相关管理工作，与各职能部门的对接工作；2、组织部门人员做好客户、订单、发货、库存、应收款、费用报销、业务费结算、报表统计等管理工作；3、做好驻外分公司的服务工作；4、协助销售中心落实各项销售
通过线上在线方式提供专业的咨询，推荐恰当的产品，指导客户购买；掌握线上销售的产品知识和销售话术，在线为客户提供销售支持与销售服务，完成个人销售业绩指标；处理阿里巴巴/淘宝日常事务，包括留言回复、订单管理
岗位职责 sap数据分析、整理；SAP问题点梳理与信息化沟通交流；全面预算各部门汇总分析、进度管理；内部管理报表编制分析；部门其他工作。技能要求：初级以上职称；从事成本核算工作2年以上，有全面预算编制经验优先
1）熟悉公司产品物料的特性和质量要求，并掌握物资采购招标程序； 2）丰富的采购核价技能，具备敏锐的市场敏感度； 3）精通谈判技巧，擅长谈判沟通，了解加工工艺，具有核算报价的能力； 4）较强的搜集开发资源的能力
1、主要负责仓库日常事务管理。2、负责组织仓库盘点等工作。3、负责检查仓库的日常工作，确保成品、物资的进、销、存，帐、物、卡一致。4、检查监督库管员发货遵循成品、物资、先进先出的原则、避免成品、物资过期、
资金业务日常汇款外汇汇出美元结汇闲置资金理财集团内资金调拨保函业务银行询证函利息结算贷款业务办理贷款业务流程处理OA 流程处理报销办理月末对账银行账对账现金账对账承兑汇票对账余额调节表编制资金报表现金流量
1、负责公司各部门经营合同（租赁、联营、运输、采购、广告、委托加工等）相关文件的拟定及审核2、与各部门相关人员进行沟通、提供法律意见书3、负责公司人力资源劳动合同、劳动纠纷、行政制定及相关法律咨询4、能独
岗位职责：1.体系运行维护；2.计量器具的校验；3.第三方检测送检、报告跟催、收集、整理；4.客户投诉的调查、分析、处理；5.检验标准的制定、修订、培训；6.检验报表统计技能要求：1.对