岗位职责：1协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2开拓热力行业业务，与客户同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；3分解销售任务指标，制定责
1执行库存管理流程改进库存管理方法；2提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；3信息填写和传递，相关单证报表的整理和归档；4定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出入库手续；5完成上级交
1审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划经济合同进行会签；2编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3审查公司对外提供的会计资料；4负责审核公司本部和各
一根据前台和车间主任的分配，认真仔细的完成维修工作。二负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施。三负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报。四对每个维修项目必须自检，合格后
1负责制定集团财务管理模式，建立健全各项财务管理制度，并督导实施。2负责参与公司经营管理，组织实施财务管理并进行财务分析，为公司决策提供财务支持。3负责税务筹划及信息化工作。4负责公司定期财务信息披露工作
1负责把销售订单信息录入系统，及时向厂家反馈信息2负责销售库存的统计汇总及分析，并将信息及时通知销售经理及总经理3负责商品车辆入库出库工作4负责其他相关销售信息的接收与反馈工作5销售报表销售数据的整理6完成
1对进店客户进行第一时间接待，记录进店客户信息；2接听展厅来电，并进行转接；3掌握公司基本信息，第一时间为客户咨询提供解答；4将客户意见准确完整的传达给相关部门和人员；5完成上级委派的其他临时性工作
1完成集团下达给市场部的目标和计划，负责市场部日常的管理并监督检查下属员工的工作执行情况；2根据市场年度的费用预算制定年度季度月度计划（费用广宣活动），并严格按审批后计划实施工作；3根据市场和业务行情变化
1负责协助人资行政经理完善落实公司的各项规章制度并监督执行情况。2负责公司各项工作规定报告总结会议等文件的成文工作。3负责公司各项文件的接收和发放工作。4负责协助人资行政经理对公司固定资产办公用品的管理工
1对进店客户进行第一时间接待，记录进店客户信息；2接听展厅来电，并进行转接；3掌握公司基本信息，第一时间为客户咨询提供解答；4将客户意见准确完整的传达给相关部门和人员；5完成上级委派的其他临时性工作