岗位职责:1. 负责日常行政管理工作，确保厂内制度运作顺畅2. 协助完成公司内部会议及活动组织，编写相关总结与纪要3. 负责日常的采购事项4.对接外部合作伙伴以及各级政府部门任职要求:1. 具备出
岗位职责：1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策；3、
1. 安装和维护电气设备、线路和控制系统；2. 解决电气故障和问题，确保设备正常运转；3. 协助其他部门或团队进行电气维护工作。任职要求：1. 具有高低压电工证2. 熟悉电气系统和相关工具，能够独
工作内容1、在幸福门公司中担任副总经理职务，负责协助总裁/总经理/VP完成关键任务；2、管理和优化公司与外部合作伙伴的关系，确保业务合作的顺利进行；3、监督项目进度，确保与客户的沟通和关系维护得当。任职要求：
岗位职责:1. 协助处理银承业务，确保流程顺畅2. 与客户进行有效沟通，满足业务需求3. 快速适应团队工作，保持工作效率4.负责公司的票据业务任职要求：1. 30左右，全日制本科，有银行工作经验，营
工作内容：1.依据公司战略目标，制定人力资源中长期规划，涵盖人才储备、梯队建设、组织架构优化等内容，确保人力资源配置与公司发展同步；2.主导搭建或优化人力资源管理体系，完善招聘、培训、绩效、薪酬等
工作内容：1、全面负责当班精炼车间的生产管理、人员管理、设备管理、技术管理、成本控制、安环管理等工作；2、根据生产部门下达的生产任务，组织并实施精炼车间生产计划；3、参与编制并实施车间的管理制度、操作规程
岗位职责:1.设计并实施企业宣传策略，增强品牌知名度和市场竞争力；2.撰写企业宣传文案，包括但不限于品牌故事、产品介绍、市场活动等；3.管理企业社交媒体平台，定期更新品牌动态；4.监测宣传活动效
工作内容：1、负责公司行政人事部门的整体运营和管理；2、参与制定和优化公司人力资源战略规划；3、监督和指导下属团队，确保人力资源目标的实现。岗位要求：1、具备出色的领导能力和团队管理能力；2、在人力资源领域
岗位职责：1.审核材料采购、入库、出库等环节的原始凭证，确保其真实性、合法性与完整性。 2.审核材料采购发票，确保发票