1负责销售人员招聘筛选面试2办理入职离职以及岗位调整3熟悉社保参保退保业务流程4会处理员工关系，营造公司氛围5日常考勤记录规章制度执行6主动完成上级领导布置的任务
主要职责：1监督会计部整体工作流程，对各岗位的工作给予指导及账务审核；2承担公司分配的内账及疑难户的账务处理；3协助解决小组内无法解决的财税问题及客户咨询，协调处理客户投诉；4协调安排组内人员招聘工作分配
1负责销售人员招聘筛选面试2办理入职离职以及岗位调整3熟悉社保参保退保业务流程4会处理员工关系，营造公司氛围5日常考勤记录规章制度执行6主动完成上级领导布置的任务
1负责销售人员招聘筛选面试2办理入职离职以及岗位调整3熟悉社保参保退保业务流程4会处理员工关系，营造公司氛围5日常考勤记录规章制度执行6主动完成上级领导布置的任务
1负责销售人员招聘筛选面试2办理入职离职以及岗位调整3熟悉社保参保退保业务流程4会处理员工关系，营造公司氛围5日常考勤记录规章制度执行6主动完成上级领导布置的任务
年薪20万-40万总体职责：1严格遵守公司制度，负责公司销售部日常工作；2积极拓展市场，根据市场动态实时调整营销方案，编制销售计划，确保完成销售任务；3规范指导销售部成员业务，调动员工的积极性；日常工作：1定期
年薪20万-40万总体职责：1严格遵守公司制度，负责公司销售部日常工作；2积极拓展市场，根据市场动态实时调整营销方案，编制销售计划，确保完成销售任务；3规范指导销售部成员业务，调动员工的积极性；日常工作：1定期
岗位职责：1负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作
岗位职责：1负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作
岗位职责：1负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作