岗位职责： 1、负责制定法律政策并为公司各部门法律事务提供咨询，为经营决策提供法律服务，出具法律意见； 2、负责协助公司进行尽职调查、项目谈判、合同签署等工作； 3、负责跟踪法律法规变动，拟定公司合规规则
1.负责公司人力资源部团队管理，包括人力资源部员工的工作指导及日常出勤管理；2.负责梳理公司人资体系工作流程，优化人力资源管理制度，并负责监督执行与追踪；3.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的
1负责公司日常文字翻译工作；2公司资料涉外邮件的翻译；3负责公司涉外接待工作；4公司海外项目资料的翻译及整理存档工作；5记录并做好与国外公司会议的会议记录；6做好商务谈判及对外联络的现场翻译工作；
岗位职责：1负责物流部整体工作事务及日常工作管理，协调各部门与各职能部门之间的工作2负责制定和修订仓库收发存作业的程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准3实时掌握库存情况，对库存的合理性齐套性有效性
职位描述：根据产品的需求负责公司金属非金属类材料的性能研究和选型；根据顾客需求对指定的产品材料进行分析，并提出材料在产品设计过程中的影响；完成CAMDSMDS系统的填报及审批。岗位职责：一：完成所承担材料选型
1）负责部门考勤和加班统计，部门文件和记录管理2）执行和完善仓库的规章制度规范作业标准及流程，确保先进先出日清日结，对出入库相关手续进行审核3）实时掌握库存情况，对库存的合理性齐套性有效性负责，并及时进行
1.熟悉CNAIS实验室流程；2.工作积极责任心强;3.汽车产品测试；
1.试验报告存档2.仪器设备送检3.公司其他部门的外联的工作
1.能熟练制作各种主食，包括米饭烙饼包子花卷馒头发糕麻团等；2.有独立完成本职工作的能力。
岗位职责：1收集政府及机构的政策信息最新项目信息及通知并汇总整理，反馈至上级；2公司项目的申报（收集完成项目申报所需的各种材料，所申报项目的跟进）及项目机要文件的管理；3完成项目的验收申报材料准备工作并按