岗位职责：1出车服从车辆调度安排，执行领导及业务人员接送任务，确保安全准时高效到位完成公司的派车任务；2协助行政人员进行日常工作推进，参与具体事务性工作；3实施车辆的维护保养工作，保持车辆常年整洁和车况良
岗位职责：1.完成质量管理体系文件的编制工作；2．根据公司发展及相关标准的变化，及时完成质量管理体系文件的整理改版工作；3.制定年度审核计划，并报管理者代表批准；4.按照计划开展内部审核并出具审核报告，对审核
一岗位职责1做好市场开发前期的市场调研工作项目的可行性研究前期策划工作，为公司决策提供准确的依据；2准确把握市场变化发展趋势及产品开发发展方向，确定开发项目的市场定位和产品定位；对产品的开发设计提供准确
岗位职责：1负责资产相关资料档案建立及整理，归纳及时准确，维修保养资料的电子档录入完整有效做到有据可查。2与各部门沟通了解部门与车间配合及服务情况。3物料信息反馈及时准确和品质异常迅速反馈。4提供给各部门
一岗位职责：1认真贯彻国家和地方的相关法律法规政策和标准规范，严格遵守公司的各项管理制度，积极执行公司和上级领导的工作安排和指令。2具有高度的责任感，尽心尽职，依法依规办事，务实廉洁，敢于管理，做到“三
招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：30-45岁 性别要求：不限 婚况要求：已婚 1、掌握公司完整的成本核算
招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：18周岁以上 性别要求：不限 婚况要求：已婚 岗位职责： 1、编制财务
招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：18周岁以上 性别要求：男 婚况要求：已婚 岗位职责： 1、保障供配电
招聘人数：7-8人 到岗时间：不限 年龄要求：45岁以下 性别要求：不限 婚况要求：已婚 一、岗位职责：1、根据班组
招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：35岁以上 性别要求：不限 婚况要求：已婚 一、岗位职责： 1、负责组