招聘要求:1.团队意识好、无不良嗜好、2.形象气质佳、沟通能力强、性格开朗。4.吃苦耐劳、抗压能力好。5.具备教练资格证、有1年以上工作经验、有丰富的私教授课经验。6.*教练身高160以上
岗位职责：1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、**不限，身体健康，年龄不限2、有相关工作经验者优先考虑。工作时间：
岗位职责：1、清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务 、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。岗位要求：1、具有良好的语言表达能力；2、能获取、理解外界信息，进行分析、
泰兴希尔顿欢朋酒店直聘：主要工作内容:1、及时、准确接听、转接，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准备帮助客人办理入离手续；3、对客户进行拜访和回访工作，并做相关记录；4、收发公司邮件、快递
岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供服务，4、配合主
岗位职责：1.清洁并检查客房，清洁用品使用及保养，为客人提供服务，检查客人遗留物及客房内贵重物品，确保工作区域的安全2.负责客房部的整体运营和运作，分配员工工作，制定工作计划，组织部门员工培训3
岗位职责：1、负责同行业市场的调查与分析，制定门店经营策略，监督落地执行，完成业绩指标。 2、全面主持店面的管理工作，团队培训、运营等工作。3、设计并执行店内各种活动方案（销售活动）4、店内运营，卫生，客诉
工作内容：1、负责招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试，培训等 2、负责管理员工劳动合同，档案，入职，离职，考勤，调休，请假，加班等管理与统计3、协调指导员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保公司人
岗位内容：1. 酒店前台管理：负责协调和管理前台员工的工作，确保前台工作的顺畅进行；2. 客户服务：确保提供高质量的客户服务，满足客人的需求和期望；3. 预订管理：监督和管理酒店客房的预订工作，确保
岗位职责：1.清洁并检查客房，清洁用品使用及保养，为客人提供服务，检查客人遗留物及客房内贵重物品，确保工作区域的安全3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查，提升本部门整体工