岗位职责：?组织和管理?：负责厨房的日常管理和协调工作，包括员工调度、班次安排、考勤管理、假期安排等??质量控制?：确保食品的质量和卫生标准，监督厨房员工的工作，确保菜品符合卫生标准和质量要求??成本控制?：
工作内容1、负责编制和审核财务报表，确保财务数据的准确性;2、处理日常会计事务，包括但不限于账目管理、发票处理及款项对账3、协助完成税务申报工作，确保税务合规性4、负责对仓库原物料的监管，协助做好内部管控5
岗位职责：1.清洁并检查客房，清洁用品使用及保养，为客人提供服务，检查客人遗留物及客房内贵重物品，确保工作区域的安全2.负责客房部的整体运营和运作，分配员工工作，制定工作计划，组织部门员工培训3
主要工作内容:1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗;2、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务;3、客人到店时，要主动向客人问好;4、联系企业单位新签，续签协议；5、为客人准确快速地预定房间，合理安排好各种房间
后厨打杂，会切菜洗菜等工作时间：早上7—11点（4个小时）
岗位职责：1、分类分档存放餐具，防止污染；2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒；3、餐具清洗后即放入橱柜，以免损坏；4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因；5、负责贵重餐具的保管。任职资格：1、
任职资格：1、身体健康，反应灵敏；2、踏实肯干，做事认真负责；3、服从领导管理，为人友好和善。工作时间：5：30-14:00
岗位职责：1、具备弱电相关专业工作经验，有酒店工作经历者优先；2、对网络系统、音控系统、监控、智能客控、电脑操作等工作可进行维修、调试、安装等；3、负责酒店一应弱电类工作的维护、维修、操作；4、负责各会议
工作内容：1、负责布草的清点和核对；2、负责楼层布草的分发；职位要求：1、35--50岁，有酒店工作经验者优先2、做事细心，吃苦耐劳
1、受理、传真、互联网等不同bai形式的客房预定，du将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、处理销售部或其他部门发来的预定单； 3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理； 4、检查、