1、维护公司招聘渠道，完善并发布各类招聘信息，完成招聘邀约、面试、筛选、录用等流程；2、负责员工入转调离及员工劳动合同的签订、续签与管理及社保公积金的办理等；3、积极建立员工关系，协调员工与管理层的关系，
1、维护公司招聘渠道，完善并发布各类招聘信息，完成招聘邀约、面试、筛选、录用等流程；2、负责员工入转调离及员工劳动合同的签订、续签与管理及社保公积金的办理等；3、积极建立员工关系，协调员工与管理层的关系，
岗位职责：1、负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账;2、负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证帐实相附;3、负责编制财务报表及相关统计
1对销售工作有热情，公司提供免费培训2根据市场营销策划，完成部门销售指标3经过公司的专业培训后给客户提供专业的服务4想要赚钱，愿意为了赚钱而吃苦，不甘于现状任职资格1.18-35岁的有为青年，工作认真，有责任心2
岗位职责：1、负责工商注册，税务局报到，银行业务办理等；2、配合外勤主管和记账会计完成日常业务的流程实施；3、每月协助客户办理相关业务，装订凭证，整理资料等。任职要求：1.吃苦耐劳，稳重踏实，具较强的沟通能
1、大专及以上学历2、有责任心，细心，做事踏实3、负责行政事务及简单的人事工作4、有相关经验者优先考虑
岗位职责：1、负责工商注册，税务局报到，银行业务办理等；2、配合外勤主管和记账会计完成日常业务的流程实施；3、每月协助客户办理相关业务，装订凭证，整理资料等。任职要求：1.吃苦耐劳，稳重踏实，具较强的沟通能
作时间：周一到周五上午8:30-12:00下午1：30-18:00，周末双休节假日休主要职责1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩
我们的团队文化是：正能量，激情，感恩，担当！欢迎每位慧算账人加入一起创业，改革财税行业，打造慧算账品牌！做互联网+财税行业的引领者！薪资待遇：公司资源+无责任底薪2800+试用期全薪+完善培训机制+高提成（最高
岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；