岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、晋升、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行人力资源管理各项操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、参与公司人事调整决策，开展企业文
岗位职责：1、全面统筹公司人力资源管理工作。2、搭建公司的人力资源管理体系（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系的全面建设）。3、制定人力资源管理制度，监督各项制度的实施，提升公司人力资源综合管理水平。4、向
岗位职责：1、按照公司的招聘需要及岗位要求，实施招聘工作；2、管理维护招聘渠道，并提供相关招聘报表；3、负责员工入职、离职手续的办理，社保公积金增减工作；4、跟进员工试用期管理，协助处理人事异动、晋升和调
岗位职责：新厂筹建期：1、优化设计图纸，对纯化车间（千级洁净间）的布局、设备布置等提出合理化建议。2、负责起草升华仪、蒸镀机、升华管清洗机等相关设备的招标文件及评标。3、跟踪洁净间设备的安装与调试检测，对
岗位职责建设阶段1、监督承包商按照图纸要求完成仪表的安装接线，并做好仪表的调校及相关的记录归档，及时对仪表参数变更进行动态更新。2、协助仪表工程师完成建设阶段仪表及自控设备调试，处理调试过程中遇到的设备
岗位职责：1、负责全厂污水、雨水、废气、固废的日常运行管理。2、负责环保项目安装施工、调试阶段的现场跟踪、沟通协调、上报等工作。3、能熟练操作污水处理、废气系统的运行，负责环保设施日常运行监控。4、负责全
岗位职责：1、全面统筹公司人力资源及行政的管理工作。2、搭建公司的人力资源管理体系（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系的全面建设）。3、制定人力资源及行政管理制度，监督各项制度的实施，提升公司人力资源及行政
岗位职责：1、主要负责施工进度控制、技术质量控制及现场施工安排；2、负责点检、巡检、四方联检，掌握设备运行状况，熟悉设备性能，及时发现和消除设备缺陷，为检修提供可靠信息，确保设备长周期运行；3、具有现场管
岗位职责：1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域，同时正确执行清洁标准操作程序；2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态；3、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分，确保化学清洁剂被安全有效地使用
岗位职责：1、接听，接收传真，按要求转接或记录信息，确保及时准确；2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；4、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档