日常工作包括招聘、考勤汇总统计、行政仓库管理、社保增减等
1.负责公司网站日常优化和维护，新产品上架，产品更新。2.定期策划线上活动，通过数字营销等推广工具增加人气和销售额。3.订单跟踪管理。
1.年龄30-50岁，工作认真负责，有责任心！
1.做好质量检查和报表工作；2.做好入库原材料质检、成品质检、定期质检和报检；3.及时检查生产记录；检查生产用产品是否达到使用标准，并做详细记录，如发现不符合标准的及时上报；4.熟悉产品生产工艺，产品相关验收
1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修
1、男性，20-45周岁，主要负责生产现场的品质控制2、熟悉5S管理，熟练操作电脑，数据统计计相关知识；3、熟练使用办公软件；2年以上相关工作经验；4、熟悉生产车间工序状况；5、沟通表达能力强，应变能力强。
泰州瑞康再生资源利用有限公司招聘:销售内勤1-2名岗位要求：1、25-30周岁，女性；2、建筑相关专业，懂成本核算优先；岗位职责：1、对项目执行情况进行跟进。2、做好每日销售情况统计,内容包括销售数量、客户名称等。
岗位职责：完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养，排除隐患，确保设备正常使用，使生产计划任务顺利完成。任职要求：三年以上机修电工工作经验，有电工证。
男性，25-45岁，有叉车证；有生产型企业叉车工相关工作经验；吃苦耐劳，服从车间管理安排