1依据组织需求及行业发展特性，定期组织对人才需求情况进行分析调研，明确人才能力结构2通过对组织人才结构分析，结合岗位要求确定各类人员的培养方式及机制3通过开展培训总结培训需求调查，明确员工培训需求，制定培
1与上游新设备入场及技术要求等进行对接；2根据自制和改造设备运行状况，组织专人对自制和改造设备进行评审验收，设备达到使用要求；3熟悉各类设备机构工作原理，并能判定异常原因，同时能够针对简单问题进行处理；4
需要有焊工证，有过焊工电焊等工作经验
1.围绕企业现有产品，完善生产流程，研究新的生产工艺以及与生产相适应的新发明，新装备；2.工艺编排和工艺文件优化，工艺装备设备的设计选型；3.新产品的先期生产准备，质量工艺设备改进，工序能力平衡与优化，试装
1.按照公司规定使用叉车，完成叉货任务；2.负责叉车日常清洁与保养，定期维护；3.完成上级领导交办的其它工作；4.安全的驾驶叉车；5.熟悉工作的道路状况。任职要求：1.持有质量技术监督局颁发特种设备操作资格证（叉
1负责仓库日常物资的验收入库码放保管盘点对账等工作；2负责保持仓内货品和环境的清洁整齐和卫生工作；3信息系统数据的录入填写和传递，相关单证报表的整理和归档；4定期与仓库核对数据并实地盘点。技能要求：1具备仓
1依据作业指导书要求，进行标准作业操作，保证按时保质完成各项生产任务；2依据产品包装及防护管理规定相关要求对现场产品及材料进行防护和管理，以减少因使用及防护不当造成的损失；3依据工具设备自主保全管理要求对
1具有缝纫经验1年以上；2负责机台及工位日常卫生及维护；3完成指定的缝制工序；4工作认真，踏实肯干学习积极；
1.依据检验指导书，对原材料外购件分总成总成出货产品实施检验，对不合格品做出判定，确保产品质量受控；2.收集检验数据，统计产品合格率等指标，同时将检验问题录入问题平台，监督问题整改；3.根据点检表，对量检具