1、男性，年龄25-50岁。2、能适应倒班，身体健康，能胜任艰苦的工作3.按规定把原材料投进粉碎机，4、有奉献和团队协作精神。5、掌握一般的化工设备、机泵、阀门知识，有特殊作业资格（如叉车资格）优先。6、遵守
1，负责公司人力资源工作的规划，建立.执行人事程序和规章制度；2，制定完善公司岗位编制，协调公司各部门有效开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。3，熟悉国家，地区及企业关于合同管理，薪金制度，用人机
岗位职责1、负责市场推广和客户的开发，完成公司下达的销售任务；2、开拓业务，联络、跟进客户，维护良好的客户关系；3、约访客户，洽谈业务合作、进行技术交流，制定客户解决方案，销售回款，销售工作汇报及总结；4
1、负责公司产品和服务的市场推广与销售,能独立完成项目产品的销售。2、了解公司产品及产品的优点。3、全面掌握客户的情况。4、了解行业发展动态,可指出本公司产品与行业竞争对手产品的优缺点比较,进行深刻的行业分析
1.精通ISO9001、ISO14001、ISO45001等体系，并能主导和维护体系正常运行、监督与检查。2..有相关体系工作的实战经验，能主导内审、管理评审以及对应第三方审核的能力。3.体系文件的编制、修订及培训
严格遵守《安全操作规程》驾驶，操作，叉车，并认真做好车辆日常维护和保养工作，确保叉车安全·整洁。
1化工电气，仪表及自化控制系统维护，性能保障；2保证工厂日常仪表及自动化设备的正常运行，及时解决故障；3维修计划的制定和执行；4维护，更新，分析维修数据，改进维修效率；5分析故障根本原因并预防再次：6备品备
协助生产经理日常工作，有经验者优先，到高港工作
完成工厂所有电气、仪表的维护，保养工作。1、严格遵守公司的规章制度2、严格遵守本部门的各项规定3、负责电气、仪表的巡检工作，并做好记录4、负责填写各项记录表5、负责生产线电气、仪表设备的安装调试和维护工作6
1.负责文件的修订和分发2.负责文件的建档更新3.负责文件的培训4.熟练操作电脑办公软件5建立、健全公司环境保护方面的管理台账6作为公司安全、消防、职业健康管理方面的支持和后备