1、男女不限，3年以上相关工作经验 2、大专以上文化程度3、要细心、有耐心，协调能力强 4、可以上前半夜班 1、各配送中心计划下达
1、负责所分配区域的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、男性，身体健康，年龄50－58岁；2、每天工作8-9小时，能干体力活优先
职位要求年龄35岁以下，大专以上学历计算机、软件应用等相关专业有2年以上IT硬件维护等相关工作经验熟悉服务器及客户端维护，熟悉Nat、防水墙技术和TCP/IP架构，交换机、路由器等网络相关设备安装、调度、维护，有域
岗位职责1、根据公司年度生产目标，编制各类生产計划、物料计划；2、公司生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性；3、交货进度、生产进度、物料进度和制造成本及库存成本管理的各项作落实与协调；4、部
1、男女不限，3年以上相关工作经验 2、大专以上文化程度3、要细心、有耐心，分析、沟通能力强 4、对数字敏感性较强
1、完成往来会计核算工作，（含内部往来、外部往来）；2、每月核对并确认个人借支款、客户往来款、门店往来款、商场对账等工作；3、定期清理往来账务，及时催收、清偿往来款项，做好账务核对；4、及时反馈审核中发现
岗位要求：1、IT日常桌面技术支持、公司网络系统日常维护和管理；2、生产车间相关计算机化系统及数据的管理维护；3、以及上级领导安排的其他任务。任职要求：1、专科及以上学历，计算机、网络、信息相关专业；2、工作
1、协助办公室做好各项事务工作的办理、协调、催办及督办工作；2、协助公司各种公文的打印和收发工作；3、协助做好公司外来人员的接待工作；4、完成领导交办的其他临时性工作
1、生产基地网络定期运维；2、负责金蝶or金蝶云星空的运维；3、负责组织车间条码秤维修；4、机房设备交换机、UPS等运维及维护；5、协助中心总监对泰兴门禁、人脸识别、考勤、电子围栏、点打卡、车辆道闸、监控、会议
1、负责员工的招聘工作（新员工入职面试、入职手续的办理），新员工劳保用品及带至用人部门；老员工的合同续签等2、协助完成行政事务接待（会议管理、部分公关事务团队参观、培训接待、公司领导票务管理出差行程安排