负责酒店日常安全保卫和消防工作的职能部门，维护酒店内所有人员的生命、身体不受危害、财物不受损失的工作，这就是宾馆的安全工作。具体职责范围为：1.贯彻落实《消防法》、《安全法》等法律、法规以及公安机关
1）制订餐饮部整体营销计划，根据酒店的主要目标市场，有针对性的开发新产品，满足客人需求，力争最佳的经济效益，全面和超额完成总经理下达的各项经济指标。2）负责制订本部门各类人员的岗位职责、操作程序和服务规
160cm以上，形象佳，有相关经验者优先！
1、规范着装，保持良好的仪容仪表，做到三轻：说话轻，走路轻，动作轻2、遇见客人微笑和问候，礼貌待客，提供温馨的服务3、每天按照规范流程和质量完成酒店大堂、客厕、办公区域等的清洁工作4、按照标准实施酒店绿植
为总经理提供直接的企业发展战略建议，做好总经理的参谋助手，参与公司营销战略制定，编制传播规划，承担公司广告传播工作的实施和广告效果测评.①在总经理的直接领导下，开展公司营销企划工作，配合公司营销工作
1．代表洗浴中心迎送VIP客人，处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项；2．迎接及带领VIP客人到指定的房间，并介绍房间设施。和酒店情况；3．做VIP客人离店记录，落实贵宾接待的每一细节；4．决定是否受
负责空调、消防、配电等设备日常维护保养统计各责任区水、电气等能耗统计。具备电工操作证
负责给排水、厨房设备的维修保护；、电视的维修保养；客房、餐饮、桑拿各区域维修、保养，装修改造。具备电工操作证，弱电维修经验。
有酒店行业招聘经验者优先1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招
有酒店行业薪酬相关经验优先1、需具备良好的业务能力。要熟知薪酬福利管理体系的设计方法和薪酬福利管理流程。2、需具备统筹规划能力。能够对公司整体的薪酬福利体系进行统筹规划，并能够制定科学合理的薪酬激励政策