1、有水电的安装经验2、能吃苦耐劳，人品素质要高，服务意识要强。3、善于学习4、能服从安排，听从指挥5、工资=底薪+计件提成＋油补＋补助
综合会计岗位职责：1、清点营业款，并核对营业明细表，编制营业汇总日报表；2、负责酒店账务的核对；3、负责银行存款的收入和支出业务；4、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；5、负责
招聘要求:18到35岁，有本地人脉资源的优先考虑工作内容;负责市场开发，增加并保留客源。建立并维护良好的客户关系以增加销售额。完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。服务客户，
工作内容：1.安装任务的预约及派单2.录单上传照片3.采购售后所需配件4.与仓储，维修，门店等相关部门同事协作，解决客户对产品质量和服务的异议职位要求：1.年龄26-35岁2.仪容仪表较好，上进
工作内容：1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作2、负责相关法律文件的审核；3、协助上级做好其它日常工作。4、处理日常诉讼纠纷。5、为公司各部门提供法律咨询。职位要
工作内容：在线接单。职位要求：在线解答客户的问题，有过客服经验，打字熟练，懂礼貌，有耐心，有过天猫客服经验，熟练使用电脑，打字速度50到60个/分钟，大专及以上学历，淘宝美工至少需1年的工作经验，条件优秀者
招聘要求:1、18到35岁，酒店工作经验优先考虑，负责前厅管理所有工作。2.男女不限，单体/经济型连锁酒店前厅经理1年/运营经理0.5年经验，小型单体酒店店长岗经验0.5年；3.中档酒店前厅主管岗位1年以
1、五官端正、善于学习、有责任心，有一定的语言表达能力。2、执行力要强，能吃苦耐劳。
1、身强力壮，能吃苦耐劳，执行力强。(限男性）
1、负责人事招聘，行政事务，以及售后服务的管理2、有在其他相关企业单位HR部门1-2年的工作经验。