1，热情好学，有团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，较强的工作能力，强烈的积极向上的工作欲望和动力，奋发拼搏的精神2，有很强的组织协调沟通能力，出色的交际和社会活动能力，能独立负责判断解决工作中出现的
1．主导大型建筑项目（如商业综合体、住宅楼群、基建工程）从招投标到竣工交付的全流程管理，制定施工计划、质量管控及成本预算；2．对接开发商、设计院、监理单位及分包商，确保合规性与多方协作效率；3．现场落实安
1、会开车，形象好，行政事务，会使用电脑，2、工作督办、跟踪、汇报、反馈，记要，3、日程安排，4、来访接待和商务接待，5、合同文书运转、检查、负责保密工作，6、完成交办的工作，7、其他应知应会的事项
1、负责安全评价项目的现场勘察、资料收集；2、负责实施安全应急预案、台账资料等具体编制工作；3、认真学习，掌握专业知识，不断提高自身水平；4、指导企业对评价现场进行整改5、负责辅助业务工作的开展，对接业务的
工作内容；1，负责工程谈判岗位职责：1、认真贯彻公司及部门内的各项规章制度；2、收集、整理集团内各项目的成本数据；3、可编制及审核工程量清单、招标控制价，参与施工图预算；4、完成领导临时安排的其他事务性工作
1．制定并执行安全评价师、技术团队及管理岗位的招聘计划，确保人员配置符合《安全评价检测检验机构管理办法》要求；2．搭建行业人才库，拓展招聘渠道（如安全工程院校、行业协会、猎头合作）；3．主导面试流程，评估
安全评价行业；熟悉国家各项安全法律法规对安全评价标准化，应急预案，双重预防机制，三同时，现状评价等具有编写，评审，纠正评价的能力现场安全检查能进行有效安全培训指导和隐患排查整改具有一定的协调，组织和沟
安全评价报告编制环境评价报告编制
要求:大专或大专以上学历;做事细心，有吃苦耐劳、抗压精神、有良好的沟通能力;办公软件使用熟练。会开车，忠诚可靠。工作内容:项目现场综合管理；负责项目跟进、协调及服务；维护客户，寻找新项目;公司交办的其他事情
1，负责管理员工劳动合同，档案，入职，离职，考勤，调休，请假，加班等管理与统计2，协调指导员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用3，负责绩效考评，人员谈话4，人力效率监管6，完成领