岗位职能:1. 负责仓储物流部门组建和团队管理建设,包括员工管理、培训、调配、考核等;2. 全面负责仓储物流管理工作,制定作业流程和制度并督促实施,确保部门各项业务的准确、高效和成本可控;3、加强运输
岗位职责:1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。2、负责制订本公司的安全工作计划、培训计划和工作目标。3、负责安全监
机器维护,相关工作经营2年以上
1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。4、负责统计汇总,上报员
原材料开发、采购策划、供应链管理、价格和成本管理、采购账务管理,从事家具行业采购管理经验5年工作经验以上,对胶合板和实木采购、开发有丰富的工作经验;大专以上文化;男女不限,应适应短期出差;会熟练使用办公
1.巡检、出货检验相关事宜;2.检验异常相关报告;3.细心严谨,有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力;4.原则性强,心胸大度;5.责任心强,熟练使用各类质量工具,看懂图纸,2年以上工作经营
普通操作工,需吃苦耐劳、诚恳踏实,性别不限
1.班组日常管理;2.人员工作安排;3.现场5S相关事宜;4.物料周转;5.上级安排的其他事宜。
1.仓库出入库、五金配件等相关台账;2.月度、年度盘点;3.出入库数据核对录入系统;4.熟练操作办公软件;5.应届生也可;6.5S;7.上级安排的其他事项。
数据文员:女,年龄20-35,熟练电脑办公软件,工作内容:做数据、开票、五金数量确认