1勤奋踏实,富有责任心2中专以上暖通制冷专业或机械类专业3从事ERP信息管理工作者优先
建立健全部门管理制度;2部门预算的编制,质量成本的控制;3负责本部门的技术力量配置,培养巩固技术骨干队伍;监督工艺纪律的实施;4根据产品设计要求参与制定生产工艺,设计工艺流程,编制工艺文件;开展对生产职员
能识图,编程,有2年以上相关工作经验
要求:1男性,大专,25-35岁2制冷机电专业熟练使用各种办公软件3有三年以上相关工作经验者优先。
熟练工,有焊工操作证优先熟练工,有焊工操作证优先
1.具备知识产权专业各学科的基本理论和基本知识,熟悉企业管理知识;2.了解知识产权发展的前沿和知识产权发展的趋势;3.熟悉我国知识产权法律体系和相关政策体系及普通法律体系和政策;4.掌握专利和商标检索资料
大专以上,英语相关专业,英语六级以上,或专业英语四级以上,负责英语翻译,进出口报关相关事宜。
1负责公司人力资源工作的规划,建立执行招聘培训考勤劳动纪律等人事程序或规章制度;2负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3根据现有的编织及业务发展需求,协
岗位职责:销售员负责寻找潜在客户,建立客户信息群,客户跟踪,需求了解,商务谈判,合同签订,维系新老客户的关系,无额定销售任务;内勤协助销售人员编写商务文档,编制投标文件,合同文件处理等。职业规划:销售
男女不限,女性要已婚已育,负责计量器具的监控维护与保养;负责制定计量器具台账周期检定计划等;负责计量器具的申购和报废。有计量员证者优先。