全面负责公司人事行政管理等工作1负责人员招聘工作;2考核员工的绩效,并提出改进的建议;3负责档案的整理记录收集存档和保管工作;4负责员工薪资等的正确发放;5负责监督检查各部门执行规范的情况
全面负责公司人事行政管理等工作1负责人员招聘工作;2考核员工的绩效,并提出改进的建议;3负责档案的整理记录收集存档和保管工作;4负责员工薪资等的正确发放;5负责监督检查各部门执行规范的情况
全面负责公司人事行政管理等工作1负责人员招聘工作;2考核员工的绩效,并提出改进的建议;3负责档案的整理记录收集存档和保管工作;4负责员工薪资等的正确发放;5负责监督检查各部门执行规范的情况
全面负责公司人事行政管理等工作1负责人员招聘工作;2考核员工的绩效,并提出改进的建议;3负责档案的整理记录收集存档和保管工作;4负责员工薪资等的正确发放;5负责监督检查各部门执行规范的情况
从事商品销售工作
负责商业地产招商工作
负责柜台销售和人员管理
严格执行中心的各项销售管理制度和流程,根据中心的要求制定具体的销售计划并组织实施;实时监控分析部门销售和库存结构,灵活运用各种营销策略组合来提高部门营销业绩。
1落实销售计划,规范销售管理流程;2组织市场调研和采价工作;3分析部门销售和库存结构;4督促做好卖场安全卫生;5商品出样标价及员工服务质量监督等工作。
1负责员工管理及团队建设;2负责检查柜组进销存帐务和库存结构;3与供应商保持日常沟通,掌握品牌销售货源人员等信息;4洽谈中心促销活动,厂家自促活动,大型特卖活动等;5周边市场信息的收集。