1为生产管理人才进行储备。2根据各人情况在一线各岗位工作12-24个月。3专业：与机械数控机电等相关专业。4聘用后5险。
1负责品质管理部内部工作分工协调。2负责客户质量投诉的处置追踪和回复3负责定期产品检查4辅助新品检查5量具的管理6质量体系的维护7聘用后五险8身体健康9机电专业或机械专业等
招聘人数：10名2性别要求：男女不限3年龄要求：40以下4身体健康无不良嗜好无违法行为5中专以上学历40以下，身体健康，无不良作风，能吃苦耐劳，有积极向上的心态，学历要求中专以上。有几年工作经验。有机械工作经验
1为检验生产技术等人才进行储备。2根据各人情况在一线各岗位工作12-24个月。3专业：与机械数控机电等相关专业。4聘用后5险。
1负责仓库的管理。2根据领料单配料发料。3根据发货清单进行发货。4根据入库单进行收料。5每月进行盘点6了解熟悉各产品的相关工艺。7了解各类物料的标识追溯性。8各种生产记录的登陆
1为检验生产技术等人才进行储备。2根据各人情况在一线各岗位工作12-24个月。3专业：与机械数控机电等相关专业。4聘用后5险。
1车间主任人才储备，对特殊岗位，特殊工艺重点学习。2根据各人情况在一线各岗位工作12-24个月。3专业：与机械数控相关专业。4聘用后5险。
1在生产一线工作6个月以上，了解生产各环节。2能读图纸和检查基准书并进行检查。3负责制程检成品检。4正确使用游标卡尺通止规等检具。5中专以上。625-35岁，性别：女7成为正式员工可享受“五金”绩效考评工资。
1物料的出入库的收发。2按照订单计划调整控制库存数量，及时配货。3库房环境清理与维护4实施仓库的安全管理。5参与库存控制管理。5确保ERP系统中账务信息的正确性。6上级主管交办的其他工作。40岁以下。身体健康，无
先培训，再上岗。成为正式员工可享受“五金”绩效考评工资。中午管饭。身体健康，无不良作风，能吃苦耐劳，有积极向上的心态，学历要求中专以上。有几年工作经验。熟悉图纸和工艺。