岗位要求：（1）25-40周岁，本科及以上学历（有同业经验优秀者可适当放宽，优先考虑）；（2）熟练掌握办公自动化技能，有一定的授课能力；（3）运用专业知识协助人保财险为客户提供保险及理财方案。待遇：（1）签订劳
125-40周岁，大专及以上学历。2有寿险从业经验者优先录用。3具有较强的营销团队管理经验和较强的团队沟通辅导能力。
125-40周岁，全日制本科及以上学历（有同业经验优秀者可适当放宽，优先考虑）。2熟练掌握办公自动化技能。有一定的授课能力。
125-48周岁，大专及以上学历。2寿险从业经验不低于两年。3具有较强的营销团队管理经验和较强的团队沟通辅导能力。
125-40周岁，全日制本科及以上学历（有同业经验优秀者可适当放宽，优先考虑）。2形象好气质佳，有较好的沟通协调能力。3早夕会经营会报管理产说会创说会等各项基础管理工作的组织实施。4各项营销活动会议的策划及组织
125-40周岁，全日制本科及以上学历（有同业经验优秀者可适当放宽，优先考虑）。2熟练操作办公软件，具有良好的职业操守和团队合作精神。3有较强的沟通协调能力组织策划能力。
125-40周岁，全日制本科及以上学历（有同业经验优秀者可适当放宽）2熟练操作办公软件，具有一定沟通能力，有责任心，为人诚实稳重，具有良好的职业素养。
125-40周岁，全日制本科及以上学历（有同业经验优秀者可适当放宽，优先考虑）。2熟练操作办公软件，有责任心，为人诚实稳重，具有良好的职业素养。
125-35周岁，全日制本科及以上学历（有同业经验优秀者可适当放宽，优先考虑）。2有一定的寿险基础，能单独运作新人班。3有主持或主讲经验，会沟通。责任心强，积极向上。
125-40周岁，全日制本科及以上学历（有同业经验优秀者可适当放宽，优先考虑）。2熟练操作办公软件，有一定的授课能力。3有责任心，为人诚实稳重，具有良好的职业素养。