1身体健康爱干净2能够服从上级领导安排的事项3能吃苦耐劳
1有会计从业资格证21-2年及以上工作经验3细心做事踏实并且能够服从上级领导安排4有团队合作意识5能熟练的使用办公软件
工作职责：1通过各种途径寻找潜在客户2与客户进行交流沟通，整理汇总客户信息3针对整个代工流程进行跟踪，配合推动工作工作要求：1性别不限40岁以下23年以上销售相关检验3具备比较优秀的沟通交流能力4可以适应短期出
工作内容：1汇总各部门招聘需求拟定各时期招聘计划2招聘工作的实施3负责应聘人员面试的安排录用通知及后续事宜4招聘效果的评估5人力资源管理制度的制订与讨论岗位要求：1人力资源管理相关专业，大专以上学历2一年以上
岗位职责：1制定组织实施和调整所负责区域的发展策略规划渠道扩展规划促销策略；制定组织实施和调整产品扩展和结构调整策略客户扩展和管理策略；销售团队的建设和人员的发展规划；制定组织实施和调整大区的费用利润规
1大专及以上学历，食品相关专业25年以上相关工作经验3具备较好的人际交往能力沟通能力保密意识强，工作主动有较强的团队意识4熟悉食品业的相关法律法规对国内的调味料行业有一定的了解有多年的复合调味料研发经验，具
岗位职责：1制定行政管理制度，完善并有效执行；安全管理；2管理行政性资产；有效管理后勤；3协调各职能部门间的关系；4重大活动的策划与组织；5妥善安排外来人员；掌6握部门内各项工作的进展；处理好对外关系。
岗位职责：1制定行政管理制度，完善并有效执行；安全管理；2管理行政性资产；有效管理后勤；3协调各职能部门间的关系；4重大活动的策划与组织；5妥善安排外来人员；掌6握部门内各项工作的进展；处理好对外关系。
1有相关生产统计或办公室文员经验者优先2已婚已育者优先3熟练office等办公软件4细心踏实，能按时完成上级领导安排的工作
岗位职责：1制定部门工作计划与推进执行，负责部门日常管理工作。2塑造维护发展和传播积极健康的企业文化和团队氛围。3建立完善人力资源管理体系，人事行政基础管理体系，招聘培训体系，薪酬体系，绩效管理体系，员工