贴上
1负责公司员工社会保险及其它福利的增减及缴纳办理工作;2人力资源报表的汇总统计和分析工作;3劳动合同的签订跟踪工作;4处理员工解除终止合同等劳动关系协调工作;5处理相关之员工投诉;6部门领导分配之工作。
1.大专及以上学历,市场营销及汽车类相关专业毕业,要求有汽车行业相关经验三年以上;2.熟悉汽车销售行业的销售策划执行及拓展,并对汽车行业及销售代理市场有深入的了解;3.受过市场管理及汽车相关行业的培训,熟悉