岗位职责：1制订集团及本部门年度工作计划，布置检查和及时总结直接下属的工作；2负责集团战略规划推进落实工作；3负责集团制度的贯彻落实工作，是集团向各中心各部片区门店宣贯制度的统一出口，负责监督检查集团制度
岗位职责：1定期督进下属各商场的租金等费用收缴情况，并根据收缴目标对下属商场进行考核；2收集汇总商场的费用收缴进度，并进行情况分析上报家居集团总经理室；3对费用收缴有进度未达到家居集团要求的商场进行情况了
岗位职责：1根据公司整体的人力资源战略目标制定公司相应策略，并监督各项计划的实施；2负责制定和完善人力资源管理制度；3向集团决策层提供人力资源组织机构等方面的建议；4负责对各子公司的人力资源模块进行指导和
岗位职责：1在家居集团总经理室的领导下，制定年度营运管理工作计划，并根据本集团的工作目标要求，提供各项营运数据，协助总经理室分解各项经济指标和管理目标，确保完成上级下达的各项任务；2协助家居集团总经理室
岗位职责：1负责企划部的日常管理工作，制定本部门的管理规章制度，督促下属部门按要求做好相关流程管理和基础管理工作；2根据家居集团的总体企划要求，结合所属商场的实际情况，积极做好商场形象广告营销活动的策划
岗位职责：1负责制定各个阶段的工作计划，主要是负责安排各阶段工作的开展；2根据集团项目发展的整体目标，制定招商标准及系统的招商政策计划方案的推广工作；3负责各项业务的洽谈签约工作的管理协调监督以及审核各项
岗位职责：1根据集团战略要求，配合上级领导组织实施招商部门战略工作计划；2协调管理招商中心，制定品牌招商和业态组合方案，并制定具体招商计划；3配合招商中心领导完成集团下达的招商工作及品牌资源调整计划，确保
大专以上学历，30岁以下，中文或文秘专业，3年以上相关岗位工作经验，有较强的文字功底，擅长公文写作，工作主动积极，能吃苦耐劳，具备良好的后勤服务意识。
50岁以下，身体健康并持有健康证，有学校或大型企业食堂三年以上工作经验，有一定的管理经验。
50岁以下，身体健康并持有健康证，有学校或大型企业食堂三年以上工作经验。