岗位职责：1负责车间设备的安装维护和管理2完成领导交办的其他工作内容任职资格：1具有良好的沟通协调能力，具有较强的现场管理能力2电气自动化机电一体化等相关专业，大专及以上学历35年以上相关工作经验4有高低压电
岗位要求：1专科及以上学历，电子商务市场营销外贸专业计算机高分子材料及化工等相关专业；2经验不限，优秀应届毕业生亦可，有3年及以上市场开发工作经验的优先，具有网络销售渠道者优先；3熟悉内外贸流程，熟练使用
职位描述：1负责新品新材料新技术新工艺试制应用；2负责新产品的小试中试大试，跟踪新产品试制全过程，记录生产工艺参数，并及时汇总，根据整理参数合理优化调整生产工艺；3对新产品新材料新技术新工艺进行安全评估等
岗位要求：1管理仓库运作团队，确保收货，包装，发货等流程正确进行2有责任心，善于学习，执行力强3熟悉办公软件Excle,word等，熟练使用ERP系统4熟悉5S管理，会对仓库进行整顿整理5擅长调配和协调工作6有仓库管理经验
职位描述：1负责新品新材料新技术新工艺试制应用；2负责新产品的小试中试大试，跟踪新产品试制全过程，记录生产工艺参数，并及时汇总，根据整理参数合理优化调整生产工艺；3对新产品新材料新技术新工艺进行安全评估等
1负责网站页面的整体美工创意设计和页面的实现。2配合网站策划及开发人员进行相应的专题页面制作。3负责公司各类产品外观包装宣传品创意设计制作，公司各类媒体广告投放的设计；?4负责公司客户网站页面设计和美化；5
岗位职责：1根据公司的发展战略，协助拟定公司年度市场开发计划并组织实施2进行市场调研与分析，研究同行，业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。3领导下属拓展客户业务渠道，推动和调动公
1根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事招聘培训考核薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。2根据公司的情况，组织制
1负责网站页面的整体美工创意设计和页面的实现。2配合网站策划及开发人员进行相应的专题页面制作。3负责公司各类产品外观包装宣传品创意设计制作，公司各类媒体广告投放的设计；?4负责公司客户网站页面设计和美化；5
1根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事招聘培训考核薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。2根据公司的情况，组织制