招聘人数：人 | 最低学历：大专 | 性别：不限 | 月薪：面议
泰州-泰兴 | 2011-10-30 | 新泰州人才网
1根据公司的发展战略，管理/更新人力资源制度，政策和程序，建立和谐劳资关系。2合理安排人力资源,配合各部门用人需求,及时安排和招聘优秀人才.3建立和完善公司绩效管理体系。4配合各部门制订培训计划,组织相关的知识
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